1、人社部：1-8月646.3亿元稳岗资金直达市场主体

人力资源和社会保障部持续推动援企稳岗政策落实加力加效，通过稳市场主体稳就业。1-8月，各地全面推广“免申即享”经办新模式，已向1120.1万户次企业发放稳岗资金646.3亿元。其中，向721.1万户企业发放稳岗返还资金448.4亿元，受益企业和返还资金分别是去年全年的1.8倍和1.9倍，超半数参保企业受益；创新一次性留工培训补助政策，支持受疫情影响企业稳岗留工，实施4个月来有395.7万户企业享受到196.8亿元；创新一次性扩岗补助政策，支持企业吸纳高校毕业生就业，已向3.3万户企业发放 1.1亿元，惠及高校毕业生10.3万人。（新闻来源：央广网）

2、各地推进零工市场建设

“打零工”对促进大龄和困难人员就业增收具有重要作用。近年来，各地人力资源社会保障部门坚决贯彻落实党中央、国务院决策部署，支持多渠道灵活就业，大力探索推进零工市场建设，强化零工人员就业服务，促进大龄和困难等零工人员就业，取得积极进展。

①北京平谷：线上线下“双驱动” 打造互联网+零工市场

平谷区本着“政府推动、市场主导、非公协作、逐步扩展”的工作原则，创新零工服务模式，打通线上平台服务、线下求职服务、批量零工推荐三条路径，拓展服务深度和广度，促进政策享受、业务支持、帮带服务等方面全面融合，进一步提升零工服务效能和品质。

②河北邢台：“343”做法开创“零工超市”新模式

“3”方合作，优势互补打造“零工超市”新模式；“4”个模块，要素齐全推出“零工超市”新功能；“3”大功能，便捷安全提供“零工超市”新服务。

③山西太原：建立多元载体 促进零工就业

太原市坚持就业优先战略，统筹疫情防控和稳就业工作，把支持灵活就业作为稳就业的重要举措，强化就业服务，拓宽就业渠道，全面加强零工市场建设。

④河南新乡：加强零工市场体系建设 让灵活就业者更好就业

新乡市打造“线上线下一体化服务，就业创业全方位支持”的立体综合人力资源服务体系，着力解决零工人员就业信息闭塞的“最后一公里”难题，帮助5000余名困难零工实现就业。

⑤海南海口：零工市场试运营，“线上+线下”搭建对接平台

近日，海口市零工市场（海南就业驿站海口嘉华站）投入试运营，对外提供系列公共就业服务，进一步推动稳岗就业。试运营期间，海口市零工市场通过走访周边商户、对接网络招聘平台等，“线上+线下”收集有效用工需求及求职信息并整合发布，为用人企业及求职者搭建对接平台。

⑥安徽宣城：“花式”招聘巧解用工求职“两头难”

宣城市人社部门认真贯彻“一改两为”要求，统筹疫情防控和稳就业工作要求，扎实推进就业促进行动，推动线下线上融合，创新开展形式多样的招聘活动，促进人力资源精准匹配，巧解用工求职“两头难”。（新闻来源：人力资源社会保障部，央广网，海口日报）

3、《河北省人力资源市场条例》将于2023年1月1日起施行

河北省十三届人大常委会第三十三次会议表决通过了《河北省人力资源市场条例》，将于2023年1月1日起施行。聚焦解决人力资源市场发展中存在的突出问题，更好服务就业创业，条例将为推动人力资源服务业健康发展提供更加有力的法治保障。（新闻来源：河北日报）

4、黑龙江：全力推动实现更加充分更高质量就业

黑龙江省人力资源社会保障厅进一步强化就业优先政策实施力度，持续完善就业的工作组织支撑、就业政策协同、公共就业服务、统计分析预测、失业动态监测和劳动关系调处“六大体系”，全力推动实现更加充分更高质量就业。（新闻来源：黑龙江省人力资源社会保障厅）

5、湖南：2022年金秋招聘月启动

近日，湖南省人力资源社会保障厅会同省民政厅、省退役军人事务厅、省总工会、省工商联部署在各市州、县市区统筹开展“‘就'在金秋 ‘职'面未来”2022年湖南省金秋招聘月活动。活动以线上“云”招聘为主，五部门联动国内人才流量平台，精准对接省内超1000家企业，面向以登记失业人员、应届高校毕业生、农民工、重点行业转岗待岗职工等重点求职群体，设置了智能制造、高校毕业生、精准帮扶三大专场线上求职专区，分类指导，促进人岗匹配对接。（新闻来源：湖南省人力资源 社会保障厅）